Zarząd spółki Hodowla Roślin Smolice Sp. z o.o. Grupa IHAR ogłasza nabór ofert na stanowisko pracy Kierownik Warsztatu

1. Miejsce pracy: Smolice

2. Wykształcenie:

  • wyższe inżynier, inżynier mechanik, mechanizator rolnictwa, inne podobne

3. Doświadczenie zawodowe

  • przynajmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w dziale mechanicznym w rolnictwie na stanowisku mechanizator, kierownik warsztatu lub kierownik techniczny

4. Umiejętności i uprawnienia :

  • prawo jazdy B, T, ukończone kursy obsługi maszyn i urządzeń będą dodatkowym atutem
  • umiejętności techniczne
  • znajomość mechaniki ciągników, maszyn i urządzeń rolniczych
  • wiedza praktyczna w zakresie naprawy i konserwacji maszyn i urządzeń rolniczych
  • szeroka wiedza w zakresie wykorzystanie nowoczesnych maszyn w rolnictwie
  • znajomość rynku producentów i dostawców maszyn i urządzeń rolniczych
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • znajomość podstawowych technik obróbki metalu
  • mile widziane: znajomość agrotechniki roślin rolniczych jak i doświadczenie w pracach polowych na ciągnikach i maszynach rolniczych
  • znajomość zasad BHP obowiązujących przy obsłudze serwisowej maszyn
  • obsługa komputera ( pakiet Office) i innych urządzeń biurowych
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

5. Cechy osobowościowe:

  • zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków
  • odpowiedzialność
  • sumienność
  • rzetelność
  • dyspozycyjność
  • cechy przywódcze
  • umiejętność kierowania podległymi pracownikami
  • umiejętność budowania pozytywnych relacji z współpracownikami
  • asertywność
  • umiejętność pracy w stresujących warunkach
  • umiejętność przekazywania wiedzy

6. Zadania:

  • zapewnienie i utrzymanie ciągłej sprawności technicznej maszyn i urządzeń firmy
  • projektowanie rozwiązań zapewniających wysoki poziom obsługi technicznej działów produkcji rolniczo-nasiennej
  • nadzór nad infrastrukturą techniczną firmy w zakresie posiadanych uprawnień
  • zarzadzanie warsztatem w zakresie wykonywania prac naprawczych, serwisowych i konstrukcyjnych
  • planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrola pracy podległych pracowników
  • stworzenie systemu wynagradzania i motywowania pracowników podległego warsztatu
  • szkolenia podległych pracowników w zakresie ich stanowisk pracy
  • egzekwowanie przestrzegania zasad BHP i PPOŻ na podległych stanowiskach
  • rozpoznanie rynku dostawców i serwisu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w firmie
  • współodpowiedzialność za zakup maszyn i urządzeń do produkcji rolniczo-nasiennej
  • opracowanie harmonogramu przeglądów i napraw maszyn i urządzeń
  • wdrożenie efektywnej i racjonalnej polityki magazynowej w zakresie zapasu części zamiennych i ich ewidencjonowania

7. Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny
  • CV, klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 111 z 2002r. poz. 926, z późn. zm.)”

8. Termin i miejsce składania ofert:

O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie.

 


Oferta handlowa

Jesień 2019

W naszej ofercie znajdą Państwo nasiona bardzo dobrych odmian takich gatunków jak: pszenica, pszenżyto, żyto oraz rzepak.

Zapoznaj się z ofertą...

Wysoka jakość

jakoscTo dla nas priorytet. Dbamy o nią na każdym etapie produkcji – od pierwszego ziarenka w hodowli aż po wyselekcjonowane nasiona oferowane rolnikowi.

Czytaj więcej...

Gdzie kupić nasiona?

mapkaSprawdź, gdzie nabędziesz nasiona z HR Smolice, a jeśli jesteś ich sprzedawcą, poinformuj o tym rolników. Bądź widoczny oznaczając się na naszej mapie! Znajdź punkt sprzedaży najbliżej swojego miejsca zamieszkania.

Zobacz mapę...

Pszenica ozima Belissa

Nowa odmiana chlebowej pszenicy ozimej (klasa A/B) wyhodowana w HR Smolice. Zapraszamy do obejrzenia filmu

Newsletter

Zapisz się do newslettera